校长信箱

发布时间:2022-11-14

使用须知:

1.来信前请首先阅读《使用须知》内容,以便您更加有效地提交信件并得到处理。

2.校长信箱用于受理师生员工对学校及各二级单位有关工作的建议、意见或情况反映,不作为具体工作的办理渠道。

3.来信内容须遵守中华人民共和国法律法规,遵循社会公德,真实客观。

4.来信所反映或需要解决的问题,要具体、详实,包括具体时间、地点、人员等,便于取证或实地调查。

5.来信的同时注明您的真实姓名和有效联系方式,我们将遵守有关保密规定,必要时我们会与您直接电话联系,匿名或虚名信件我们不便处理。

6.对于建议类信件,我们将充分调研和论证,积极研究改进和解决措施,不作回复。

7.对有效信件,我们将认真对待和处理,在此期间建议您不要就同一问题多次提交来信,原则上一信只反映一个问题。处理意见我们将尽快以电子邮件或电话的形式回复

校长信箱:jjlgxiaozhangxx@163.com

精准攻坚,一蹴而“就”——九江理工职业学院召开2024届毕业生就业监测工作推进会

时间:2024-07-01     来源:九江新闻网     

分享

九江新闻网讯(陶鼎 胡循聪)为抢抓就业关键期、离校前窗口期,针对当前就业工作痛点难点,进一步推进毕业生尽早就业、充分就业。近日,九江理工职业学院在科研楼106会议室召开2024届毕业生就业监测工作推进会。副校长马妮出席会议,招就处负责人、各二级学院学工副院长、学工科长、就业专干及招就处全体工作人员参加会议。会议由马妮主持。

会议通报了2024届毕业生就业工作进展情况,梳理分析了当前就业工作面临的主要问题。

马妮指出,就业监测工作是构建毕业生高质量就业服务体系的重要内容,是及时准确掌握毕业生就业进展的现实需要,是强化就业反馈人才培养促进供需适配的枢纽环节。她就进一步做好2024届毕业生就业监测工作提出五点要求:一要深化对就业监测工作重要性的认识,把就业监测工作摆在更加突出的位置,切实增强工作使命感和责任感;二要准确把握就业监测指标,在就业监测工作中严格执行新监测指标要求;三要规范做好毕业生去向登记,指导毕业生按要求登记毕业去向信息,并根据去向变化及时动态更新;四要健全就业监测机制,做好就业监测数据自查;五要严格执行教育部“四不准”“三不得”等相关规定,将遵守工作纪律与提升工作实效结合起来,确保就业工作规范和统计数据准确。

招生就业处负责人表示,各就业端口人员要加强信息反馈和指导,定期与上级就业工作主管部门沟通,及时反馈工作进展和数据情况。就业办要及时为各二级学院提供详细的操作指导和支持,确保各项工作能够准确执行。

下一步,学校将进一步统一思想、明确目标、强化措施,领导班子包片下沉,为毕业生持续提供就业指导和信息服务,确保“离校不离线、服务不间断”,确保“结对指导”“一生一策”落到实处、见到实效,全力推动2024届毕业生高质量充分就业。