各应届毕业生：

根据学校2023年度人才招聘计划和有关部门的工作需要，为充实管理队伍，传承优秀校园文化，经学校研究，决定在我校2023届毕业生中遴选优秀毕业生留校工作，现将有关事项通知如下：

一、选留原则

1.坚持高标准、高质量的原则，留校指标宁缺毋滥；

2.贯彻执行“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，既注重业务水平和工作能力，又要注重政治思想表现和职业道德素质；

3.各相关部门应根据工作需要，严格考核，按规定程序选留校优秀毕业生。

二、招聘岗位、人数和条件

（一）招聘岗位、人数

共10名：行政储备干部岗4名、辅导员岗6名

（二）选拔条件

1. 政治立场坚定，热爱中国共产党，热爱国家和人民，拥护党的路线、方针和政策，坚持中国特色社会主义发展道路；具有良好的道德品行和职业道德；

2.热爱民办教育事业，认同学校文化，对学校办学思路、指导思想有一定的了解，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神；

3.稳重踏实，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力等；

4.身体健康，体貌端正；

5.在校期间，注重德、智、体、美、劳全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，未受过任何处分，学习成绩优秀；

6.具有熟练的office办公软件操作能力；

7.以下人员在同等条件下，优先选留录用：

（1）多次获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生；

（2）中共党员（含中共预备党员）；

（3）为学校做出特殊贡献者。

三、福利待遇

其他：试岗期满考评合格后签订《劳动合同》，按规定购买五险一金，享受正式教职工待遇。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至12月15日止。

2.报名办法：可面交材料报名或电子邮件报名。

报名需提供的材料：《九江理工职业学院毕业生留校工作申请表》和相关荣誉证书的纸质稿或电子稿，面交（地址：九江理工职业学院人事处）或电子邮件（文件名以“姓名+岗位”命名）发至邮箱：jjlg_2009@126.com，录用时需提供原件核验。

地址：九江理工职业学院人事处，邮编：332000

联系方式：0792-2188656/2188673   联系人：周老师  方老师

五、考核办法

1.笔试和面试考核：由人事处负责组织相关部门进行笔试和面试，时间暂定为2022年12月底（具体时间地址另行通知）；

2.复核审批：留校人员经校长办公会审核，经审查合格的拟聘用人员名单在校园网及全校范围内进行公示；

3.试岗：公示无异议的毕业生，实行试岗一学期，期满考评合格后，签订劳动合同。

六、其他

报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假。

附件：《九江理工职业学院毕业生留校工作申请表》

2022年12月5日

九江理工职业学院

九江理工职业学院毕业生留校工作申请表.docx