各应届毕业生:
根据学校2024年度人才招聘计划和有关部门的工作需要,为充实管理队伍,经学校研究,决定在我校2024届毕业生中遴选优秀毕业生留校工作,现将有关事项通知如下:
一、选留原则
1.坚持高标准、高质量的原则,留校指标宁缺毋滥;
2.贯彻执行“公平、公正、公开、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,既注重业务水平和工作能力,又要注重政治思想表现和职业道德素质;
3.各相关部门应根据工作需要,严格考核,按规定程序选留校优秀毕业生。
二、招聘岗位、人数和条件
(一)招聘岗位、人数
共 6 名:行政储备干部岗 3 名、宿舍管理员岗 3 名、其他岗位人员(根据实际需求确定)。
(二)选拔条件
1. 政治立场坚定,热爱中国共产党,热爱国家和人民,拥护党的路线、方针和政策,坚持中国特色社会主义发展道路;具有良好的道德品行和职业道德;
2.热爱民办教育事业,认同学校文化,对学校办学思路、指导思想有一定的了解,有高度的事业心和责任感,有较强的奉献精神;
3.稳重踏实,具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力等;
4.身体健康,体貌端正;
5.在校期间,注重德、智、体、美、劳全面发展,积极参加各项活动,表现优秀,未受过任何处分,学习成绩优秀;
6.具有熟练的office办公软件操作能力;
7.以下人员在同等条件下,优先选留录用:
(1)中共党员(含中共预备党员);
( 2)多次获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生;
(3)在校期间,积极参加“九理志警”活动,表现优秀者;
(4)为学校做出特殊贡献者。
三、福利待遇
序号 | 岗位名称 | 待遇条件 |
1 | 行政储备干部 | 薪酬结构:基本工资+职务津贴+考勤+绩效+其他,实习(试用)期6个月,综合工资2000元/月,转正后月综合工资3500—4000元左右;具体参照《九江理工职业学院薪资结构》执行。 |
2 | 宿舍管理员 | 薪酬结构:基本工资+职务津贴+考勤+绩效+其他,实习(试用)期6个月,综合工资2000元/月,转正后月综合工资3000-3500元左右;具体参照《九江理工职业学院薪资结构》执行。 |
3 | 其他岗位 | 参照《九江理工职业学院薪资结构》执行 |
其他:试岗期满考评合格后签订《劳动合同》,按规定购买五险一金,享受正式教职工待遇。
四、报名程序
1.报名时间:即日起至6月15日止。
2.报名办法:可面交材料报名或电子邮件报名。
报名需提供的材料:《九江理工职业学院毕业生留校工作申请表》和相关荣誉证书的纸质稿或电子稿,面交(地址:九江理工职业学院人事处)或电子邮件(文件名以“姓名+岗位”命名)发至邮箱:jjlg_2009@126.com,录用时需提供原件核验。
地址:九江理工职业学院人事处,邮编:332000
联系方式:0792-2188656/2188673 联系人:周老师 方老师
五、考核办法
1.笔试和面试考核:由人事处负责组织相关部门进行笔试和面试,时间暂定为2024年6月底(具体时间地址另行通知);
2.复核审批:留校人员经校长办公会审核,经审查合格的拟聘用人员名单在校园网及全校范围内进行公示。
3.试岗:公示无异议的毕业生,实习试岗6个月,期满考评合格后,签订劳动合同。
六、其他
报名学生提供的材料须真实可靠,严禁弄虚作假。
附件:九江理工职业学院毕业生留校工作申请表.docx
2024年3月25日
九江理工职业学院