各应届毕业生：
根据学校2024年度人才招聘计划和有关部门的工作需要，为充实管理队伍，经学校研究，决定在我校2024届毕业生中遴选优秀毕业生留校工作，现将有关事项通知如下：
一、选留原则
1.坚持高标准、高质量的原则，留校指标宁缺毋滥；
2.贯彻执行“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，既注重业务水平和工作能力，又要注重政治思想表现和职业道德素质；
3.各相关部门应根据工作需要，严格考核，按规定程序选留校优秀毕业生。
二、招聘岗位、人数和条件
（一）招聘岗位、人数
共 6 名：行政储备干部岗 3 名、宿舍管理员岗 3 名、其他岗位人员（根据实际需求确定）。
（二）选拔条件
1. 政治立场坚定，热爱中国共产党，热爱国家和人民，拥护党的路线、方针和政策，坚持中国特色社会主义发展道路；具有良好的道德品行和职业道德；
2.热爱民办教育事业，认同学校文化，对学校办学思路、指导思想有一定的了解，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神；
3.稳重踏实，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力等；
4.身体健康，体貌端正；
5.在校期间，注重德、智、体、美、劳全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，未受过任何处分，学习成绩优秀；
6.具有熟练的office办公软件操作能力；
7.以下人员在同等条件下，优先选留录用：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（ 2）多次获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生；
（3）在校期间，积极参加“九理志警”活动，表现优秀者；
（4）为学校做出特殊贡献者。
三、福利待遇
序号 | 岗位名称 | 待遇条件 |
1 | 行政储备干部 | 薪酬结构：基本工资+职务津贴+考勤+绩效+其他，实习（试用）期6个月，综合工资2000元/月，转正后月综合工资3500—4000元左右；具体参照《九江理工职业学院薪资结构》执行。 |
2 | 宿舍管理员 | 薪酬结构：基本工资+职务津贴+考勤+绩效+其他，实习（试用）期6个月，综合工资2000元/月，转正后月综合工资3000-3500元左右；具体参照《九江理工职业学院薪资结构》执行。 |
3 | 其他岗位 | 参照《九江理工职业学院薪资结构》执行 |
其他：试岗期满考评合格后签订《劳动合同》，按规定购买五险一金，享受正式教职工待遇。
四、报名程序
1.报名时间：即日起至6月15日止。
2.报名办法：可面交材料报名或电子邮件报名。
报名需提供的材料：《九江理工职业学院毕业生留校工作申请表》和相关荣誉证书的纸质稿或电子稿，面交（地址：九江理工职业学院人事处）或电子邮件（文件名以“姓名+岗位”命名）发至邮箱：jjlg_2009@126.com，录用时需提供原件核验。
地址：九江理工职业学院人事处，邮编：332000
联系方式：0792-2188656/2188673 联系人：周老师 方老师
五、考核办法
1.笔试和面试考核：由人事处负责组织相关部门进行笔试和面试，时间暂定为2024年6月底（具体时间地址另行通知）；
2.复核审批：留校人员经校长办公会审核，经审查合格的拟聘用人员名单在校园网及全校范围内进行公示。
3.试岗：公示无异议的毕业生，实习试岗6个月，期满考评合格后，签订劳动合同。
六、其他
报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假。
2024年3月25日
九江理工职业学院
